Как правильно ставить задачи сотрудникам

По мере изучения курса, вы будете знакомиться со всеми этапами правильной постановки задачи: обозначение цели, формулировка, получение обратной связи, контроль выполнения. Вы научитесь доносить до сотрудников цели их работы, формулировать задачи в соответствии с моделью SMART, корректно получать обратную связь, тем самым предотвращая возможные ошибки, а также правильно выбирать вид контроля для каждой конкретной задачи.