Request
Demo
Start
Trial
Адрес: 115280, г. Москва, ул. Ленинская слобода, д. 19
Телефон: +7 (499) 653-65-86

Команда

42 профессионала заботятся о том,
чтобы ваше онлайн-обучение было качественным и интересным.

Елена Масолова

Елена Масолова

CEO

Елена — основатель компаний Darberry (продана Groupon в 2010 году), Pixonic, и фондов AddVenture I и II. Всего она была основателем или инвестором в более чем 20-ти интернет-стартапах. Под руководством Елены эти компании заработали 130 миллионов долларов, привлекли 48 миллионов пользователей со всего мира (в основном из США, России, Великобритании и Бразилии) и были проданы за $51 миллион.
Forbes включил Елену в список «Топ 30 российских интернет-предпринимателей».

Я училась полтора года в Stanford IDL, и это были самые сложные, насыщенные информацией, интересные курсы в моей жизни. Эти полтора года оказались полезнее, чем 6 лет, потраченных на получение степени бакалавра экономики и магистра политологии в одном из лучших университетов России — Высшей Школе Экономики. Я фанат дистанционного образования, потому что знаю по себе, насколько качественным оно бывает. Мы каждую неделю смотрели по три часа видеолекций, читали страниц по 200-300 статей и книг, отсылали эссе на проверку в Стэнфорд. Это было тяжело и весело! Я верю, что то же самое можно сделать и в сфере бизнес-образования
Дарья Сидорова

Дарья Сидорова

Операционный директор

Закончила экономический факультет НИУ ВШЭ по профилю «статистика и анализ данных». Участвовала в международных обменах и дебатах. Призер олимпиады «Ломоносов» и турнира по решению нефтегазовых кейсов «Газпромнефти» High Quality Award 15%. До Eduson стажировалась в Deutsche Bank и работала в НИУ ВШЭ на кафедре статистических методов.
Последние 1,5 года в Eduson руководила процессом создания контента. Автор более 30 онлайн-курсов на русском и английских языках.

Качественное образование — результат, к которому нужно стремиться. Онлайн-образование — это возможность быстрее его достичь, так как дистанционно можно получить знания в любой сфере: от финансов и менеджмента до языков программирования. Будучи в университете, я параллельно проходила курсы для подготовки к экзаменам по статистике и эконометрике.
В последнее время стали появляться новые формы интерактивного обучения: тренажеры и симуляции. Мне нравятся эти форматы, так как они напрямую связаны с внедрением геймификации. Считаю, что это помогает легче воспринимать информацию, а личная мотивация к обучению только возрастает
Александр Макаев

Александр Макаев

Арт-директор

Александр учился в Государственном Университете Управления. До Eduson работал дизайнером интерфейсов в игровом подразделении Microsoft и разработчиком социальных и мобильных игр Pixonic.

Мне нравится находить решения сложных задач. Обучить 60 000 сотрудников в разных странах — это сложная задача. Каждый день я просматриваю десятки статей по веб-дизайну, изучаю лучшие практики, чтобы внедрить их у нас и сделать обучение доступным для всех, всегда и на любой платформе. Как показывают отзывы, эта тактика работает, и мы движемся в правильном направлении
Максим Вавилов

Максим Вавилов

Коммерческий директор

Больше 10 лет опыт управления B2B продажами в глобальных ИТ компаниях, лидерах рынка.
В 2006 году защитил ученую степень кандидата педагогических наук. В Microsoft Россия отвечал за распространение экспертизы и решений. В 2012 году присоединился к команде SAP СНГ, где руководил продажами решений в федеральные органы власти, а через два года перешел в Dassault Systemes, где отвечал за увеличение прибыли, стратегическое планирование и повышение показателей деятельности компании в регионе.
C 2018 года занимает должность коммерческого директора в Eduson.

Образование не может быть целью само по себе, прежде всего оно должно обеспечить нас инструментами и знаниями для совершения необходимых действий. Сейчас в мире существует больше 50 тысяч профессий и ежегодно появляется еще около 500. Знания устаревают очень быстро. Чтобы быть востребованным на рынке труда, нужно постоянно учиться.
Из-за высокой конкуренции на рынке любой компании очень важно развивать своих сотрудников, чтобы они умели и знали, как быстро принять правильное решение
Иван Пушкин

Иван Пушкин

Директор по контенту

Закончил факультет МИЭФ в НИУ ВШЭ (совместно с LSE) по профилю «экономика», а позднее программу Master of International Business. Призер ряда кейс-чемпионатов и олимпиад. Автор научно-исследовательских работ по оптимальному вознаграждению сотрудников и эффективности российского фондового рынка. Самостоятельно разработал более 20 интерактивных образовательных курсов. Выступал в роли тимлида при создании обучающих курсов различной сложности.

За всю историю человечества знания не были так доступны, как они доступны сейчас, и тот, кто не использует возможности постоянно узнавать что-то новое, совершает большую ошибку. Делиться знаниями с другими — достойная цель, а современные технологии — уникальное средство для ее достижения. Я считаю, что за e-learning будущее
Роман Перцовский

Роман Перцовский

Директор по продажам

Роман изучал менеджмент, лидерство и финансы в Kaplan College (Великобритания). Он работал в топ-5 глобальной FMCG-компании, где занимался проведением тренингов и корпоративных мероприятий; создал и руководил стартапом в области e-learning.

По своему опыту знаю, что онлайн-образование удобно. Короткие видео-лекции, тесты, задания с сокурсниками позволяют запоминать материал быстро и надолго. Недавно я прошел курс по геймификации Пенсильванского университета. Сдать финальный экзамен было непросто. Нужно было творчески применить знания из курса. В такой ситуации доступ в Интернет не поможет
Денис Лысенко

Денис Лысенко

Руководитель отдела разработки

Денис по-настоящему любит сферу своей деятельности и непрерывно в ней совершенствуется.
За сравнительно небольшой срок успел внести свой вклад в десятки ИТ-проектов разных масштабов.
В прошлом победитель различных олимпиад в области информационных технологий.

Для того, чтобы оставаться конкурентоспособным в современном мире, необходимо непрерывно заниматься самообразованием.
Сегодня новая информация появляется настолько быстро и в таких больших объемах, что с использованием классических подходов к обучению за ней уже не угнаться.
Сама идея онлайн-образования позволяет поднять качество и комфорт процесса обучения на совершенной иной уровень. Миссия Eduson состоит в том, чтобы подарить миру самую качественную реализацию этой революционной идеи
Павел Дружинин

Павел Дружинин

Директор по маркетингу

В 23 года вывел собственное интернет-маркетинговое агентство в пятерку лидеров по выручке в Екатеринбурге.
В 2014 году возглавил направление маркетинга в № 1 SaaS-решении для автодилеров России.
В 2016 году перешел в e-commerce E96.ru в качестве директора по маркетингу. Топ-15 самых эффективных интернет-магазинов 2014 Forbes, лидер роста 2016 DataInsight.
С 2017 года управляет маркетингом и разработкой продукта в команде Eduson.

Я сам ежедневно обучаюсь на лидирующих e-learning платформах и понимаю, насколько важен широкий набор прикладных знаний и навыков. Все чаще требуется удивительное пересечение компетенций для запуска проектов.
В IT сфере каждый год появляются новые профессии, о которых раньше никто не мог подумать. Дизайнеры программируют визуализацию своих идей, инженерное программирование смешивается с гуманитарным маркетингом, управленцы используют Большие Данные и системы аналитики для принятия решений.
Я верю, что количество новых компетенций будет увеличиваться настолько быстро, что классического обучения «в полях» будет недостаточно. Онлайн-обучение станет единственным эффективным инструментом для приобретения требуемых навыков
Евгения Скопцова

Евгения Скопцова

Менеджер проектов

Закончила бакалавриат и магистратуру департамента политической науки НИУ ВШЭ. Участник российских и международных конференций по политической науке. Имеет несколько опубликованных исследований о развитии гибридных режимов с использованием теоретико-игрового моделирования. До Eduson занималась разработкой онлайн-курсов по политической науке на нескольких образовательных платформах, ассистировала на англоязычных курсах по институциональной экономике и современной политической науке и стажировалась в нескольких научно-учебных лабораториях НИУ ВШЭ. Автор более 20 интерактивных образовательных курсов.

Образование должно быть мобильным. Здорово иметь возможность научиться чему-то новому по пути на работу в метро. Онлайн-образование позволяет самостоятельно выбрать те навыки, которым ты хочешь научиться, составить собственную программу обучения без ненужных, но обязательных университетских предметов, сменить курс или преподавателя, если он тебе не по душе. Свобода выбора — базовая потребность современного человека, и онлайн-образование дает эту свободу
Дарья Шаповалова

Дарья Шаповалова

Менеджер проектов

Дарья изучала мировую экономику и международный бизнес в ОмГУ. Во время учебы участвовала в кейс-чемпионатах и занималась журналистикой, получила дополнительное образование по программе «Журналистика и издательское дело в учебном заведении».

Я люблю узнавать новое и помогать учиться другим. Для меня главный плюс онлайн-обучения — это возможность гибко планировать расписание и изучать только то, что на самом деле полезно и интересно. Сейчас моя любимая тема — как мозг работает с информацией, учится и принимает решения. Я слушаю онлайн-курсы зарубежных университетов по нейробиологии, когнитивной психологии и поведенческой экономике, например «Understanding the Brain», «Scientific Approaches to Consciousness», «Gamification», «A Beginner’s Guide to Irrational Behavior»
Елена Сысоева

Елена Сысоева

Эккаунт-менеджер

Елена более 10 лет отвечала за развитие бизнеса и увеличение продаж ключевых Заказчиков как в международных ИТ/Telecom компаниях Huawei, IBM, так и в крупных российских интеграторах R-Style, ЛАНИТ. Реализовала сотни комплексных инновационных технологических проектов для крупнейших компаний: МТС, Ростелеком, VEON, Tele2, Мегафон, En+group и др.

Сегодня умение самостоятельно получать и усваивать знания — это базовый навык, необходимый любому профессионалу. Кто владеет информацией, тот владеет миром. Штат, состоящий из высококвалифицированных сотрудников — это залог плодотворной деятельности и быстрого развития любой компании. Чтобы всегда быть в тренде и успевать осваивать новое, нужно постоянно учиться. Исходя из опыта наших клиентов, E-learning — один из самых востребованных, удобных, быстрых и эффективных форматов освоения новых знаний, компетенций и навыков
Помощь