Eduson — ведущий сервис корпоративного
онлайн-обучения в России

Смотреть ролик о платформе

Наша команда

100+ профессионала заботятся о том, чтобы ваше онлайн-обучение было качественным и интересным.

Елена Масолова

Елена Масолова

CEO

Елена — основатель компаний Darberry (продана Groupon в 2010 году), Pixonic, и фондов AddVenture I и II. Всего она была основателем или инвестором в более чем 20-ти интернет-стартапах. Под руководством Елены эти компании заработали 130 миллионов долларов, привлекли 48 миллионов пользователей со всего мира (в основном из США, России, Великобритании и Бразилии) и были проданы за $51 миллион.
Forbes включил Елену в список «Топ 30 российских интернет-предпринимателей».
Я училась полтора года в Stanford IDL, и это были самые сложные, насыщенные информацией, интересные курсы в моей жизни. Эти полтора года оказались полезнее, чем 6 лет, потраченных на получение степени бакалавра экономики и магистра политологии в одном из лучших университетов России — Высшей Школе Экономики. Я фанат дистанционного образования, потому что знаю по себе, насколько качественным оно бывает. Мы каждую неделю смотрели по три часа видеолекций, читали страниц по 200-300 статей и книг, отсылали эссе на проверку в Стэнфорд. Это было тяжело и весело! Я верю, что то же самое можно сделать и в сфере бизнес-образования
Дарья Сидорова

Дарья Сидорова

Операционный директор

Закончила экономический факультет НИУ ВШЭ по профилю «статистика и анализ данных». Участвовала в международных обменах и дебатах. Призер олимпиады «Ломоносов» и турнира по решению нефтегазовых кейсов «Газпромнефти» High Quality Award 15%. До Eduson стажировалась в Deutsche Bank и работала в НИУ ВШЭ на кафедре статистических методов. В Eduson работает 3,5 года, один из которых руководила процессом создания контента. Автор более 30 онлайн-курсов на русском и английских языках.
Качественное образование — результат, к которому нужно стремиться. Онлайн-образование — это возможность быстрее его достичь, так как дистанционно можно получить знания в любой сфере: от финансов и менеджмента до языков программирования. Будучи в университете, я параллельно проходила курсы для подготовки к экзаменам по статистике и эконометрике.
В последнее время стали появляться новые формы интерактивного обучения: тренажеры и симуляции. Мне нравятся эти форматы, так как они напрямую связаны с внедрением геймификации. Считаю, что это помогает легче воспринимать информацию, а личная мотивация к обучению только возрастает
Иван Пушкин

Иван Пушкин

Директор по контенту

Закончил факультет МИЭФ в НИУ ВШЭ совместно с London School of Economics в 2015 году по профилям «Экономика» и «Economics and Management», а позднее программу Master of International Business. Призер ряда кейс-чемпионатов и олимпиад. Работает в Eduson c 2016 года. Начав на позиции e-learning разработчика, самостоятельно создал более 30 интерактивных курсов, тренажеров и обучающих симуляций. Выступал в роли тимлида на более чем 20 проектах по разработке образовательного контента. С начала 2018 года возглавляет отдел контента.
За всю историю человечества знания не были так доступны, как они доступны сейчас, и тот, кто не использует возможности постоянно узнавать что-то новое, совершает большую ошибку. Делиться знаниями с другими — достойная цель, а современные технологии — уникальное средство для ее достижения. Я считаю, что за e-learning будущее
Александр Макаев

Александр Макаев

Арт-директор

Александр учился в Государственном Университете Управления. До Eduson работал дизайнером интерфейсов в игровом подразделении Microsoft и разработчиком социальных и мобильных игр Pixonic.
Мне нравится находить решения сложных задач. Обучить 60 000 сотрудников в разных странах — это сложная задача. Каждый день я просматриваю десятки статей по веб-дизайну, изучаю лучшие практики, чтобы внедрить их у нас и сделать обучение доступным для всех, всегда и на любой платформе. Как показывают отзывы, эта тактика работает, и мы движемся в правильном направлении
Андрей Некрасов

Андрей Некрасов

Директор по цифровой трансформации бизнеса

Изучал математику и менеджмент в University of Manchester (Великобритания), экономику в ГУУ. Чемпион Латвии по «Что? Где? Когда?», создатель университетского клуба парламентских дебатов и клуба маркетинга. Экс-директор (4 года) по контенту в Eduson. Под руководством Андрея было создано 950+ онлайн-курсов и запущено несколько новых форматов обучения (бизнес-кейсы, VR, видео-тренировки). Автор фреймворка трансформации компании через развитие персонала и методологии бизнес-кейсов. Основатель компании по цифровизации экспертов и учебных центров.
Цифровая трансформация — это, в первую очередь, про людей. Софт и оборудование сами по себе не сделают компанию цифровой. Для этого нужны сотрудники, которые владеют новыми навыками, мыслят и действуют по-новому. Наша задача — помочь компаниям настроить процесс управления людьми так, чтобы это максимально способствовало достижению бизнес-результатов и развитию инноваций.
Павел Куреев

Павел Куреев

Менеджер ИТ проектов

Многолетний опыт реализации инфраструктурных и ИТ проектов в ведущих компаниях российского рынка. Внедрял решения по автоматизации процессов развития для X5 Retail Group, внёс свой вклад в становление и развитие сетей фиксированной и мобильной связи для компаний Большой тройки сотовых операторов, запустил ряд широко используемых сервисов (в частности, услуга «Привет» для Билайн и «отмена мобильного рабства» для МТС). В 2016 году сдал экзамен Project Management Professional международного института управления проектами PMI (стандарт PMBoK). Высшее образование в сфере подвижной связи и в сфере управления проектами.
Для меня онлайн-образование — это не только возможность обучаться вне привязки к конкретному местоположению и расписанию, но, прежде всего, возможность изучить именно тот раздел интересующей области знаний и на том уровне проработки, которые наиболее актуальны именно для меня. Поэтому я особенно ценю модульные системы, где, в зависимости от уровня своего знания предметной области и имеющегося времени, я могу получить именно ту порцию знаний, которая нужна. А современные мультимедийные возможности и тренд на геймификацию позволяют сделать процесс обучения наглядным и увлекательным.
Наиболее впечатляющая история из личного опыта — это сдача экзамена на PMP. Без современных технологий для этого пришлось бы ехать в США, а мне в итоге даже отпуск брать не пришлось.
Никита Куликов

Никита Куликов

Руководитель направления продаж

Учился в Высшей школе печати и медиаиндустрии Московского политехнического университета. Длительное время работал в одной из лучших тренинговых компаний РФ. За время работы реализовал крупные проекты, связанные с развитием и обучением персонала в таких компаниях, как Сбербанк, МТС, «Газпромнефть-смазочные материалы». Успел выстроить отдел продаж в IT компании, приносящий доход в 120 млн в год. Основными клиентами компании были Schlumberger, Правительство Москвы, Ростех, РЖД. С 2017 года присоединился к команде Eduson.
Я сам использую подход «life-long learning» в своём развитии и осознаю, что сейчас житель мегаполиса получает за месяц столько информации, сколько человек 18 века получал за всю жизнь. И порой мы даже не замечаем, что развили в себе какой-то навык. Непрерывное обучение — это уже не ноу-хау, а обязательное требование современного мира, и без digital это невозможно. Eduson, в свою очередь, отлично вошёл в эпоху digital и развивается вместе с ней.
Дмитрий Терентьев

Дмитрий Терентьев

Менеджер по работе с ключевыми клиентами.

Учился в РЭУ им. Г.В. Плеханова на англоязычном факультете IBS. В 2014 году с командой из 5 человек открыл московский филиал образовательного центра TravelWorks. За первый год работы были реализованы 150 программ Work&Travel USA, что было колоссальным успехом для стартапа. В 2016 году выполнял обязанности помощника генерального директора, развивал направление работы с партнерами. Отвечал за развитие департамента B2B продаж в Absolute Business Consult. Руководит собственным проектом, посвященным путешествиям. В 2018 году присоединился к команде Eduson.
Завтрашний день принадлежит тем, кто готовится к нему сегодня — этой подготовкой для меня стало онлайн-обучение. Я ежедневно обучаюсь на лидирующих e-learning платформах, сегодня можно учиться у профессоров международных университетов, таких как Stanford, Illinois, Massachusetts Institute of Technology, из любой точки мира. Я понимаю, насколько важен широкий набор знаний и навыков. Все чаще требуется удивительное пересечение компетенций, чтобы идти в ногу со временем. В IT сфере каждый год появляются новые профессии, о которых раньше никто не мог подумать. Возможность получить практически любые знания становится все доступнее и удобнее. E-learning — это обучение без границ и пропуск в будущее.
Дарья Шаповалова

Дарья Шаповалова

Менеджер проектов

Дарья изучала мировую экономику и международный бизнес в ОмГУ. Прошла курсы по проектированию интерфейсов в Бюро Горбунова и сторителлингу в Британской высшей школе дизайна. Получает дополнительное образование по педагогике и психологии. В Eduson участвовала в создании более 150 видеокурсов и видеолекций, разработала более 60 тренажеров и интерактивных курсов. Участвует в создании тренажеров с распознаванием речи, матриц компетенций и методик тестирования
Для меня главный плюс онлайн-обучения — возможность гибко планировать расписание и изучать только то, что на самом деле полезно и интересно. Моя любимая тема — как мозг работает с информацией, учится и принимает решения. Я слушаю онлайн-курсы зарубежных университетов по нейробиологии, когнитивной психологии и поведенческой экономике. Для меня онлайн-обучение — это не только эффективный инструмент, но и большое удовольствие. Удовольствие от возможности слушать лучших преподавателей Гарварда и Стэнфорда, от обучения через игры и симуляции, от маленьких побед каждый день.
Евгения Скопцова

Евгения Скопцова

Менеджер проектов

Закончила бакалавриат и магистратуру департамента политической науки НИУ ВШЭ. Участник российских и международных конференций по политической науке. Имеет несколько опубликованных исследований о развитии гибридных режимов с использованием теоретико-игрового моделирования. До Eduson занималась разработкой онлайн-курсов по политической науке на нескольких образовательных платформах, ассистировала на англоязычных курсах по институциональной экономике и современной политической науке и стажировалась в нескольких научно-учебных лабораториях НИУ ВШЭ. Автор более 40 интерактивных образовательных курсов.
Образование должно быть мобильным. Здорово иметь возможность научиться чему-то новому по пути на работу в метро. Онлайн-образование позволяет самостоятельно выбрать те навыки, которым ты хочешь научиться, составить собственную программу обучения без ненужных, но обязательных университетских предметов, сменить курс или преподавателя, если он тебе не по душе. Свобода выбора — базовая потребность современного человека, и онлайн-образование дает эту свободу

Карьера в Eduson

О нас

С 2013 года Eduson создает решения, которые помогают обучить 223 тысячи сотрудников компаний-лидеров. В их числе Ростелеком, Mercedes-Benz, ГК ПИК, НСПК, НЛМК, MODIS, ОМК и другие.
Мы прошли путь от видеолекций и презентаций до геймифицированных тренажеров, робо-звонков и курсов в VR. Мы постоянно развиваемся: сейчас мы используем 6 уникальных форматов курсов и активно ищем новые эффективные методики обучения. Для этого нам нужны умные и креативные люди, которые не боятся трудностей и хотят учиться каждый день.

Вакансии

Наш офис

Как с нами связаться