Интерактивные онлайн-курсы повысят эффективность организации

Тренируйте сотрудников с помощью
5 уникальных форматов обучения

Scroll down

Образователь­ная платформа Eduson

Учиться с Eduson интересно: благодаря кейсам реальных компаний, интерактивным заданиям, ветвящимся сценариям и игровым элементам курсы и тренажеры вовлекают как голливудское кино!

Личная статистика обучения, дипломы и рейтинги мотивируют учиться, а тесты помогают выявить слабые места и проверить, насколько прочно усвоились новые знания.

Онлайн-курсы можно проходить в любое время и в любом месте с компьютера, планшета
или смартфона.

Все обучение на одной странице

Стартовая страница Eduson автоматически адаптируется под каждого сотрудника. Здесь собрано все самое важное: курсы, назначенные руководителем или рекомендованные по результатам тестов, новинки каталога и анонсы.

Постоянно обновляемая библиотека из 1500+ курсов

В библиотеке Eduson ежемесячно появляются новые увлекательные курсы по продажам, менеджменту, маркетингу, управлению персоналом, тайм-менеджменту и публичным выступлениям. Курсы ориентированы на практику, а не теорию: кейсы реальных компаний, интерактивы и упражнения помогают усваивать материал и применять новые знания в работе.

Перейти в каталог

5 форматов курсов

  1. Интерактивные презентации

  2. Диалоговые симуляторы

  3. Бизнес-
    кейсы

  4. Интерактивные видеокурсы

  5. Тренажеры
    продаж

Геймификация

Eduson использует игровые механики для вовлечения сотрудников в обучение. В курсах и тренажерах пользователи общаются с персонажами, принимают решения, получают награды и видят свой прогресс. Сотрудники учатся на своих ошибках и отрабатывают в игре навыки, которые потом с легкостью применяют на практике. Рейтинги и дипломы дают дополнительный стимул учиться лучше.

Ветвящиеся сценарии и интерактивные видео

В видео-лекции Eduson встроены интерактивные вопросы: продолжение курса зависит от ответов пользователя — как в компьютерной игре. Ветвящиеся сценарии помогают адаптировать сложность тренажеров к уровню сотрудников: если пользователь много ошибается, тренажер предложит ему повторить основы, если справляется легко — можно переходить на следующий уровень.

Обучение через практику

Курсы основаны на приближенных к реальным бизнес-кейсах, а упражнения имитируют рабочий процесс (звонки в Skype, переговоры по телефону, работа с электронной почтой). Диалоговые тренажеры погружают в переговоры с клиентами: озвученные диалоги и ветвящиеся сюжеты удерживают внимание, а регулярная обратная связь помогает видеть и исправлять свои ошибки.

22 теста для оценки знаний

Тесты Eduson помогают сотрудникам определить свои сильные стороны и пробелы в разных сферах: продажи, менеджмент, финансы, бизнес-английский.

Все тесты адаптивные. Их сложность автоматически подстраивается под уровень пользователя: чем больше правильных ответов он дает, тем сложнее становятся вопросы. После прохождения теста сотрудник получает список рекомендованных курсов, которые помогут ему ликвидировать найденные пробелы в знаниях.

Назначить тесты

Индивидуальная траектория обучения

Сотрудник видит, какие курсы, тренажеры и тесты назначены ему руководителем для обязательного прохождения. Индивидуальная карта компетенций помогает сотрудникам ставить цели, отслеживать прогресс и ликвидировать пробелы.

Личная статистика обучения

Более 30 наглядных графиков и диаграмм помогают отслеживать результаты обучения. В личной статистике видны результаты тестов, пройденные курсы и полученные навыки.

Рейтинг сотрудников

Рейтинг сотрудников компании помогает наглядно сравнить результаты обучения с коллегами.

Соревнуйтесь с коллегами

Отслеживайте в реальном времени индивидуальные и командные достижения в обучении. Рейтинг сотрудников создает соревновательный дух и мотивирует учиться.

Ставьте цели

Смотрите, какие курсы прошли коллеги, и ставьте собственные цели. Ваши достижения коллеги тоже увидят: прогресс в обучении не останется незамеченным.

Отслеживайте свой план обучения

Он пригодится, когда вы будете обсуждать свои перспективы развития с руководителем или участвовать в конкурсе на более высокую должность.

Покажите дипломы коллегам и друзьям

За законченные курсы выдаются дипломы: их можно распечатать и одним кликом добавить на страницу в LinkedIn. Вешайте дипломы на стену в офисе и делитесь ими в соцсетях: у вас есть повод гордиться собой!

520 000+ сотрудников
учатся с Eduson