Наши новости
Назначайте тесты и оценивайте знания сотрудников
Теперь вы можете оценить знания каждого сотрудника, отдельного департамента или всей компании. Не уверены в компетентности продавцов? Маркетологи не умеют считать? Назначьте им индивидуальные тесты и получите готовую оценку их знаний.
25 сентября 2015
9128
Оцените знания ваших сотрудников
Время, когда все сотрудники изучали одни и те же курсы, прошло. Теперь вы легко можете выявить сильные стороны и пробелы в знаниях каждого сотрудника. И выстроить действительно индивидуальную и эффективную траекторию обучения.
22 июля 2015
8575
Диалоговый тренажер – полное погружение в обучение
Мы запустили новый формат онлайн-курсов – диалоговый тренажер. Это интерактивный игровой симулятор с ветвящимся сюжетом и озвученными диалогами. Больше интерактивности, сильнее вовлечение, выше эффективность обучения.
20 июля 2015
13310
Почему бизнес-кейсы проходят до конца?
Все любят бизнес-кейсы. Об этом говорят наши клиенты, это подтверждает статистика прохождения курсов. Всего 10 минут – и компетенция у вас в кармане. В чем преимущества кейс-метода – рассказывает Андрей Некрасов, методолог Eduson
06 июля 2015
7845
Раскрываем секреты: как создаются курсы Eduson?
Такого еще не было: Никита Каменский, директор по видео-продакшену Eduson, делится рецептом создания вовлекающих курсов – от технологий и методик до работы со спикерами и популярных тем. Как добиться 87% завершения курса? Какие темы актуальны?
29 июня 2015
8516
«Eduson помог нам повысить лояльность сотрудников»
Как онлайн-обучение может помочь компаниям в период экономического кризиса? Светлана Косякова, директор департамента оценки и развития персонала ОАО «Мечел» рассказала, как устроено обучение в их компании.
08 мая 2015
15469
«Курсы Eduson яркие и качественные»
Как обучают сотрудников в АФК «Система»? Для чего используют Eduson.tv? Читайте в блиц-интервью с Анастасией Машковцевой, менеджером по обучению и развитию персонала.
24 апреля 2015
11766
Настройте Eduson под каждого сотрудника
Почему сотрудники обучаются неохотно? Может, выбранные курсы им просто не подходят? Настройте индивидуальную траекторию обучения для каждого сотрудника или отдела, учитывая их интересы и квалификацию.
23 апреля 2015
10363
Как не потерять лучших сотрудников?
Как показали результаты исследования Kelly Services, проведенного с участием 230 тысяч сотрудников, работодателям стоит пересмотреть свою политику развития и обучения персонала и как можно скорее.
20 апреля 2015
10072
Как обучают сотрудников в HEINEKEN
Продолжаем серию интервью с клиентами Eduson. Мария Гончарова, R&D Executive компании HEINEKEN, рассказала, почему важен индивидуальный подход к обучению сотрудников, и какие задачи решаются в компании с помощью онлайн-обучения.
19 апреля 2015
16358
