Наши новости

В апреле наша команда выпустила 5 новых интерактивных курсов. Управление талантами, поддержание порядка в рабочих и личных делах, нетворкинг и управление клиентским опытом, а также игра-квиз на знание правил русского языка.

В марте мы выпустили 9 новых интерактивных курсов по менеджменту. Мотивация сотрудников в Apple и управление конфликтами, приемы работы с почтой в симуляторе Gmail и работа с поколениями X, Y, Z, операционные риски и особенности деловой переписки: употребление паронимов, стилистические особенности, орфография и пунктуация. Есть из чего выбрать.

Что нового сделал Eduson в 2016 году? Виртуальная реальность, «фитнес» для сейлов, сравнения с конкурентами (бенчмарки) и 334 тысячи дипломов сотрудников.

Мы запустили новый формат симуляций – интерактивные тренажеры для обучения продавцов. 3 типа симуляций имитируют диалог с клиентом, чтобы продавцы и операторы колл-центров учились отвечать на типичные и нестандартные вопросы и возражения.

1 августа запускается «Академия» HeadHunter — образовательный проект компании Eduson и портала HeadHunter, лидера интернет-рекрутмента России. В «Академии» компании смогут развивать сотрудников, используя онлайн-курсы и систему управления обучением.

Как изменится корпоративное обучение в этом году? Зачем компаниям тренировать эмоциональный интеллект сотрудников? Узнайте мнения экспертов о пяти самых важных и неожиданных трендах в дистанционном обучении.

Даже самые профессиональные сотрудники и команды иногда бывают непродуктивными. В чем дело? Наши партнеры – компания Wrike – опросили 1400 человек из маркетинга, продаж, ИТ и производства о причинах стресса и препятствиях для продуктивной работы.

Для создания качественных курсов важен каждый компонент: материал, методология, формат и, конечно, технологии. Теперь делать хорошие курсы стало чуть проще: компания iSpring представила крупное обновление своего флагманского продукта iSpring Suite 8.

Как работает геймификация? Чем мотивировать сотрудников? Об этом рассказала Кира Гусева – руководитель по дистанционному обучению в компании Юлмарт. Ранее Кира создавала курсы для Сбербанка РФ, Heineken, РЖД.

Теперь вы можете оценить знания каждого сотрудника, отдельного департамента или всей компании. Не уверены в компетентности продавцов? Маркетологи не умеют считать? Назначьте им индивидуальные тесты и получите готовую оценку их знаний.