Компания Luxoft известна в отрасли качеством корпоративного обучения. Директор учебного центра Luxoft Елена Иванова рассказала, как обучение помогает им развивать сотрудников в 27 офисах по всему миру и привлекать сильные кадры.
Около 2000 сотрудников компании Efes Rus обучаются на Eduson.tv. Почему компания переводит все обучение в онлайн-формат и в чем секрет курса, который проходят до конца? Об этом рассказала Марина Веселовская, менеджер по обучению и развитию.
Марина Кармазина, заместитель начальника Корпоративного центра оценки, развития и дистанционного обучения персонала АО «Первая Грузовая Компания», рассказала, чем хорош комбинированный формат обучения и как вовлечь в процесс всех сотрудников.
Две недели назад ОАО «Газпром нефть» подключило доступ к Eduson для всех сотрудников. Павел Безяев, руководитель направления по управлению знаниями, рассказал о первых результатах и о том, как виртуальные «баррели» мотивируют сотрудников учиться.
Как онлайн-обучение может помочь компаниям в период экономического кризиса? Светлана Косякова, директор департамента оценки и развития персонала ОАО «Мечел» рассказала, как устроено обучение в их компании.
Как обучают сотрудников в АФК «Система»? Для чего используют Eduson.tv? Читайте в блиц-интервью с Анастасией Машковцевой, менеджером по обучению и развитию персонала.
Продолжаем серию интервью с клиентами Eduson. Мария Гончарова, R&D Executive компании HEINEKEN, рассказала, почему важен индивидуальный подход к обучению сотрудников, и какие задачи решаются в компании с помощью онлайн-обучения.
Фонд «Благосостояние» – это компания с почти 20-летней историей и филиалами по всей России. Мы узнали, как обучаются тысячи сотрудников компании и почему онлайн-формат эффективен для целей Фонда.
Компания Lafarge использовала Eduson.tv во время проекта «Месяц знаний». Представители компании рассказали о культуре обучения в России и о том,
как изменилось отношение компании
к e-learning.
“Онлайн-образование экономически беспрецедентно эффективно”, – уверены в ОАО «Ростелеком». Почему? Узнайте из интервью с Никитой Черкасенко, директором Департамента оценки, обучения и развития персонала.